“劳动第一，争创先锋”——jjb控股高管赴雄安园区开展劳动实践打印

发布时间：2026-06-05来源：jjb控股

6月4日，为深入开展jjb控股“劳动第一，争创先锋”的工作，jjb控股党委带领高管团队赴jjb之星雄安园区开展劳动实践活动。高管团队分成三个小组，身着统一劳动马甲、手执清洁工具，在jjb之星雄安园区开展清理烟头杂物、清扫停车场、修剪草坪等工作。

jjb控股党委书记赵东在动员讲话中强调，此次劳动实践是落实“致敬榜样—凝聚力量 学习先进事迹动员会”精神的具体行动。董事长王济武在动员会上明确提出，“劳动最光荣，不劳而获要坚决反对”，学习先进必须从最高管理层开始，高管要带头“动手动脚”，在劳动中接地气、长才干。赵东指出，选择雄安园区作为劳动实践地点，正是为了让高管们在一线劳动的同时，实地了解园区运营现状，将劳动实践与管理调研、发展建议结合起来，真正从“象牙塔顶端走下来，走向一线、走向基层”，把“尊重劳动者、尊重一线”的企业文化落实到日常行动中。

劳动结束后，高管团队与jjb之星雄安园区团队开展座谈交流，并全面参观了雄安新区的建设新貌。结合园区实地参观和项目负责人周显辉的工作汇报，高管们围绕园区发展现状、面临的困难及下一步经营思路深入研讨，就低空经济产业方向、国际化资源导入、政府协同对接等方面提出具体建议。

座谈中，高管们纷纷表示，此次劳动实践收获颇丰。通过亲手劳动，深刻体会到一线工作的辛苦与不易，优美的环境来之不易；同时也感受到科技赋能对劳动效率的提升，以及雄安园区八年坚守的价值与潜力。大家一致认为，在当前企业攻坚克难的关键时期，高管团队更要以身作则，发扬长期主义精神和敬业精神，带领团队从点滴做起，把本职工作做实做细。

赵东在总结中表示，连续三年四次荣获国家级劳动表彰，是jjb人敢于到最艰苦地方去、甘于平凡坚守的生动体现。党委将持续推动高管劳动实践常态化，以劳模精神为旗帜，坚决向“不劳而获”开刀，把学习成果体现在企业改革发展的实效中，推动jjb控股实现更高质量发展。